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《就業服務法》新制上路,今日起招募員工時,薪資未達4萬的職缺須公開薪資級距,不得再寫「面議」,土城當舖違者將罰6萬?30萬元不等的罰鍰。對此,人力銀行專家認為,薪資公開透明有助加快媒合速度,且經由市場機制的比價效應,長遠來看對緩解「低薪」有正向助益。
不過,值得注意的是,台北當鋪目前人力銀行線上高達7?8成台北汽車借款的職缺,普遍都寫「面議」或「依公司規定」,企業人資在實際操作調整上,恐將面臨一段適法陣痛期。
不限車種:各式轎車、貨車、遊覽車、及工程車均可貸款(銀行貸款購買之分期車也可辦理)。車主登記為個人或公司均可。汽車借款=以汽車作為擔保品向債權人借款抵押,而原車仍然可用,即車輛在作為抵押借款之後,依然可以讓債務人使用,增加其汽車借款之方便性。經政府合法立案正派經營,本公司依詢法律上的相關法規遵守奉行,而這些法規也相對的保障了放款人與借款人的所有權益。借款按政府明訂之法規為準,借款金額依典當品價值而定,年利率12%起,最高年利率30%。
1111人力銀行總經理劉美葵表示,台灣有9成以上中小企業,薪水4萬以下職缺占比很高,即便是稍具規模的企業,短時間內要修改上千筆職缺資料,作業時間恐來不及,導致有部分企業目前先把職缺關閉,有些則是把薪資範圍拉大,如註明3?4萬元。
104資訊科技人資長鍾文雄說,104線上超過20萬筆職缺,薪資欄寫面議或依公司規定,近日已加緊通知企業客戶逐一確認職缺內容,並重新調整企業刊登後台規範說明,也擬定Q&A讓企業參考,縮短企業陣痛期。
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